本文摘要：小编成从陕西省统计局、咸阳市统计局以及咸阳市人力资源和社会保障局等各大官网发布的涉及通告中，了解到咸阳市2018-2019医疗保险的交纳规则将有所调整。2019咸阳市医疗保险的缴付比例：根据咸阳市社会保险管理中心的涉及文件规定，全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6%交纳医疗保险酬劳，职工个人按本人上年度工资收入的2%交纳医疗保险酬劳。

小编成从陕西省统计局、咸阳市统计局以及咸阳市人力资源和社会保障局等各大官网发布的涉及通告中，了解到咸阳市2018-2019医疗保险的交纳规则将有所调整。2019咸阳市医疗保险的缴付比例：根据咸阳市社会保险管理中心的涉及文件规定，全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6%交纳医疗保险酬劳，职工个人按本人上年度工资收入的2%交纳医疗保险酬劳。2019咸阳市医疗保险的缴付基数：根据陕西省统计局发布的涉及数据，2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资67433元(5619元/月)，2017年咸阳市城镇非私营单位在岗职工平均工资52592元(4382.67元/月)。①如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的60%，以60%为基数交纳医疗保险费，即上限2629.6元/月。

②如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的300%，以300%为基数交纳医疗保险费，即下限13148元/月。③如果职工个人工资正处于上年度在岗职工月平均工资60%～300%之间，以100%为基数交纳医疗保险费，即职工个人工资金额。2019咸阳市医疗保险的交纳金额：假设咸阳某单位某员工的工资是5000元，高于咸阳市规定的医疗保险交纳下限，又低于上限，正处于60%～300%之间，则该员工医疗保险的交纳基数为100%，明确交纳金额为：①单位不应交纳金额=5000×6%≈300元。

②个人不应交纳金额=5000×2%≈100元。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询咸阳市社保中心。

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